Oleh Prabowo Subianto, diambil dari buku “Strategi Transformasi Nasional: Menuju Indonesia Emas 2045,” halaman 210, edisi softcover keempat.
Saya yakin bahwa untuk inisiatif strategis, pemerintah harus menempatkan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di garis depan, bertindak sebagai agen utama untuk implementasi. Strategi ini telah berhasil diterapkan oleh banyak negara. Singapura dan Tiongkok, dengan 150.000 BUMN-nya, merupakan bukti kesuksesan. Indonesia harus mengikuti jejaknya.
Oleh karena itu, penting bagi BUMN kita untuk menarik dan mempekerjakan manajer, insinyur, dan anggota dewan yang berbakat.
Tidak masuk akal jika tidak ada individu berbakat di Indonesia. Apakah kita tidak percaya dengan bangsa sendiri? Biasanya, banyak orang yang hanya belum diberikan kesempatan.
Mengingat pengalaman saya di militer, ada sebuah prinsip yang diakui secara universal: “Tidak ada tentara yang buruk, hanya komandan yang buruk.”
Isu sebenarnya sering kali terletak pada kepemimpinan yang buruk. Dengan bimbingan yang efektif, saya yakin bahwa generasi muda dan para profesional kita dapat berhasil. Ini adalah sesuatu yang saya yakin dan telah terbukti berkali-kali.
